党建是企业发展的“根”与“魂”。新疆路桥桥梁工程建设有限责任公司始终将党建工作贯穿企业发展全链条,通过党建引领人才培育、人力支撑基层落地、文化浸润党群同心,不断把党的政治优势转化为企业发展动能,为公司高质量发展注入强劲红色动力。

党建引领构建人才发展“红色引擎”

人才是企业发展的核心竞争力,公司坚持“党管干部、党管人才”原则,以党建为“红色引擎”,构建起“选育管用”全链条人才培养体系,为企业发展储备“硬核”力量。在培养路径上,公司深化“理论学习+实践锻炼”双轮驱动。将政治建设融入人才培养全过程,通过党委理论学习中心组集中学习、专题党课、主题党日等载体,让人才在理论熏陶中筑牢政治忠诚。在实践锤炼中,公司创新实施“党组织领航行动”和“党员创新登高计划”,14项领航项目破解生产难题,124名党员立足岗位创新突破,创建党员示范岗31个、责任区48个,成立党员突击队13支,让人才在急难险重任务中经风雨、长才干。同时,通过“导师带徒”机制结对40余对,从技术攻关到管理提升全方位传帮带,推动青年人才快速成长。在队伍建设上,选拔6名中层干部充实管理队伍,为企业发展提供了坚实人才支撑。

人力支撑激活党建落地“神经末梢”

基层党支部是党建工作的“神经末梢”,公司以规范化建设为抓手,建强基层队伍,让党建工作在基层落地生根、开花结果。在组织建设上,公司党委下设13个党支部,实现生产经营区域全覆盖。上半年完成2个支部换届,选优配强3名支部书记,开展基层党务工作者专项培训,提升基层党组织书记和党务工作者履职能力。实验检测公司党支部凭借扎实工作,获评自治区及国资委“五个好”标准化规范化党支部,成为基层党建的标杆。在作用发挥上,基层党支部立足施工一线实际,将党建工作与生产经营深度融合。哈吐一标党支部打造“丝路驭风”党建品牌,成为党建融合生产的典范,各支部通过“主题党日+施工攻坚”“党员带头查隐患”等活动,推动解决施工技术、安全生产等问题,让“神经末梢”成为推动生产的“动力源”。

文化浸润凝聚党群同心“精神纽带”

企业文化是凝聚人心的“粘合剂”,公司以作风建设为核心,以人文关怀为抓手,打造具有红色底蕴的企业文化,构建党群同心的“精神纽带”。在作风文化建设上,让严实作风成为企业风尚。通过《反腐为了人民》警示教育片、廉洁承诺签订等活动,签订廉洁承诺书,营造风清气正的政治生态。在民族团结文化上,公司紧扣新疆工作总目标,开展“民族团结一家亲”联谊活动19次,各民族职工共庆节日、共话发展,在交流中增进感情、凝聚共识,形成“一家人、一条心、一起干”的生动局面。在人文关怀文化上,公司始终坚持“以职工为中心”,关心关爱困难职工,开展“体重管理年”等文体活动,丰富职工业余生活。同时,在《新华网》《中国日报》等主流媒体刊发稿件24篇,宣传先进典型和党建成果,用榜样力量激发职工奋进动力。

从人才培养的“红色引擎”到基层落地的“神经末梢”,再到党群同心的“精神纽带”,桥梁公司以党建为引领,将组织优势转化为发展优势,推动企业在高质量发展道路上稳步前行。下半年,公司将持续深化党建融合,以更强担当、更实举措,为完成全年目标任务凝聚起磅礴力量。(新疆路桥桥梁工程建设有限责任公司 王美玲)